In deze e-learning word je meegenomen in het complete raamwerk van het DNA van de accountant, zoals vastgelegd in de Verordening op de Beroepsprofielen 2025. De training begint met een toelichting op Artikel 5 van deze verordening en de vijf fundamentele beginselen: professionaliteit, integriteit, objectiviteit, vakbekwaamheid en zorgvuldigheid, en vertrouwelijkheid.
Vervolgens behandelen we de NBA Ontwikkelmatrix aan de hand van het werkveld Samenstel & Advies. Hierbij komen de drie ontwikkeldomeinen aan bod: individuele ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Per domein worden concrete leerdoelen geschetst die je direct kunt vertalen naar je persoonlijk PE-plan.
De kern van deze e-learning is de uitgebreide behandeling van alle negen kerncompetenties van het DNA van de accountant:
- Professionele oordeels- en besluitvorming
- Vaktechnische kennis en kunde
- Ethisch handelen
- Onderzoekende geest
- Maatschappelijke oriëntatie
- Lerend en reflectief vermogen
- Leiderschap en verantwoordelijkheid
- Multidisciplinair samenwerken
- Professioneel communicatief
Per competentie bespreken we de definitie, de DNA-uitwerking en de praktische toepassing. De theorie wordt verrijkt met interviewfragmenten waarin Erwin Tichem, oprichter van WEA Gouda, vanuit zijn ervaring als praktiserend accountant reflecteert op de competenties en deelt hoe deze in de dagelijkse praktijk tot uiting komen. Per competentie worden bovendien leerdoelsuggesties aangeboden die je kunt gebruiken bij het opstellen van je PE-portfolio.
De doelstelling van deze e-learning is om accountants bewust te maken van de samenhang en invulling van de kerncompetenties in hun eigen professionele ontwikkeling. Deelnemers leren reflecteren op hun functioneren aan de hand van de DNA-competenties, formuleren persoonlijke leerdoelen en kiezen passende ontwikkelactiviteiten om hun beroeps-DNA te versterken en in lijn te brengen met de maatschappelijke en professionele eisen van het vak.
De e-learning besteedt bijzondere aandacht aan de drie kerncompetenties die voor het werkveld Samenstel & Advies als meest dominant zijn aangemerkt: ethisch handelen, onderzoekende geest en multidisciplinair samenwerken. Tegelijkertijd wordt benadrukt dat het gaat om de samenhang van alle negen competenties die samen het beroeps-DNA vormen.
Kortom: een complete gids voor het begrijpen, reflecteren op en versterken van het DNA van de accountant – het fundament van jouw professionele ontwikkeling.
2 geaccrediteerde PE uren