Tijdens het Young Professional Coachtraject gaan we actief aan de slag om jou te ontwikkelen tot finance professional! Er ontstaat een duidelijk beeld waar jouw talenten liggen en wat jouw uitdagingen zijn. Op basis hiervan maken we een heldere roadmap die jou daadwerkelijk helpt om je doel te bereiken.

Hoe ziet ons beproefde stappenplan eruit?
Stap 1: het vastleggen van jouw groei doel.
Stap 2: welke persoonlijke obstakels zijn er.
Stap 3: praktisch actieplan gericht op resultaat.
Stap 4: actie ondernemen!
Stap 5: het blijven ontwikkelen van jezelf als young professional.

Online groeidossier met evaluatiemomenten
Samen met jouw Young Professional Coach werk je in jouw online groeidossier. Je hebt hier 24/7 inzage in jouw professional progressie. Van iedere coachsessie wordt een verslag gemaakt. Periodiek wordt er geëvalueerd en pas je zelfreflectie toe om succesvol te kunnen groeien. 

Combinatie actieve en passieve leermethoden
Door naast coachsessies ook passieve leermethoden toe te passen, werk je effectief en ontspannen aan jouw doel. Zo geeft de E-learning Leiderschap & Managementvaardigheden inzicht in de fundamenten van leiderschap & management. En ontvang je van ons opdrachten evenals tips & tricks. Zie dit als handvatten om je na de coachgesprekken verder te kunnen ontwikkelen.

Veelvoorkomende Young Professional aspecten
Mindset, doelgericht werken via een structuur, assertief zijn, proactief zijn, communicatie, doorzettingsvermogen, talent ontwikkeling, innovatie, ambitieus zijn, plannen, doorbreken van saboterende gewoontes en authenticiteit.

Sparren met een ervaren Young Professional coach
Tijdens inspirerende gesprekken ontwikkel jij je tot een professionele sparring partner. Jouw ontwikkelvraagstuk vormt het vertrekpunt van het Young Professional Coachtraject. Young Professional Coaching is een actieve leermethode waarbij de samenwerking met onze ervaren Young Professional coach jou helpt om je verder te ontwikkelen tot een echte finance professional.